¿Quieres festejar el Día del Niño en tu empresa?

El Día del Niño está cada vez más cerca y, aunque podrías pensar que no empata con un ambiente empresarial, existen diversas maneras de incluirlo en tus planes. Con esto brindas a tus colaboradores la oportunidad de pasar un día especial con sus hijos, lo que les hace sentir más valorados e incluidos. Así que, si quieres festejar el Día del Niño en tu empresa, aquí te decimos cómo hacerlo. 

Beneficios de festejar el Día del Niño en empresas 

Muchos colaboradores tienen hijos, sobrinos o pequeños en su vida que también son parte importante de su bienestar. Celebrar esta fecha dentro de una organización no solo genera alegría, sino que tiene múltiples beneficios tanto para la empresa como para los empleados: 

1. Mejora el clima laboral 

   Una empresa que celebra fechas especiales demuestra que se preocupa por el bienestar emocional de sus colaboradores. Las actividades recreativas, los regalos para los hijos o las dinámicas familiares contribuyen a un entorno más relajado, alegre y motivador. Estas acciones refuerzan el sentido de pertenencia y reducen el estrés. 

2. Fortalece los lazos familiares 

   Al incluir a los hijos de los empleados en las actividades del Día del Niño, la empresa reconoce la importancia de la familia en la vida de sus colaboradores. Esto se traduce en mayor lealtad, compromiso y satisfacción, ya que se sienten respaldados por una organización que valora su vida personal. 

3. Impulsa la motivación y la productividad 

   Cuando un colaborador se siente valorado y feliz en su lugar de trabajo, su rendimiento mejora. Los festejos del Día del Niño generan recuerdos positivos y una mayor conexión emocional con la empresa, lo que impacta directamente en la motivación diaria y el compromiso con las metas organizacionales. 

4. Refuerza la cultura organizacional 

   Una empresa que apuesta por este tipo de celebraciones proyecta una imagen cálida, empática y cercana. Festejar el Día del Niño transmite valores como la solidaridad, la inclusión, la diversión y el respeto por la familia, lo cual fortalece la identidad de la empresa ante sus propios colaboradores y ante terceros. 

5. Mejora la retención de talento 

   Las personas tienden a permanecer más tiempo en empresas donde se sienten valoradas como individuos y no solo como empleados. Pequeños gestos como festejar el Día del Niño pueden hacer una gran diferencia a la hora de fidelizar talento, sobre todo entre generaciones que priorizan el equilibrio vida-trabajo. 

6. Genera oportunidades de convivencia e integración 

   Organizar un evento familiar permite que los empleados interactúen en un ambiente diferente al cotidiano, fomentando la cercanía y el trabajo en equipo.  

7. Posiciona a la empresa como socialmente responsable 

   Las empresas que se involucran con su entorno y fomentan el bienestar de las familias son mejor valoradas por clientes, empleados y la comunidad. Una celebración del Día del Niño puede ser también una oportunidad para realizar acciones solidarias, como donaciones, actividades con causas sociales o eventos abiertos a hijos de colaboradores y niños en situación vulnerable. 

¿Quieres saber cómo mejorar la motivación en tu empresa? 

Lee nuestro artículo sobre incentivos laborales y pon en marcha nuevas ideas. 

Ideas originales para celebrar el Día del Niño en el trabajo 

Algunas ideas fáciles y efectivas para celebrar esta fecha: 

• Organizar una miniferia con juegos y premios para los hijos de los colaboradores.
• Hacer un concurso de dibujo o cuentos con temática libre.
• Armar kits de regalos con dulces, libros o juguetes.
• Incluir un menú especial infantil en el comedor de la empresa.
• Hacer una videollamada grupal donde los niños puedan saludar a los equipos.
• Actividades de “Trae a tu hijo al trabajo” con dinámicas seguras y divertidas. 

Actividades para el día del niño Día del Niño en la oficina 

Esta es una dinámica interesante, ya que permite que tu empleado pase un día especial y enseñe a sus hijos lo que hace cada día. Tú puedes elegir cómo hacer de este día aún más especial, por ejemplo, al designar un área solo para los niños y preparar actividades dirigidas por sus propios padres, por ejemplo:

🎉Un recorrido para conocer las instalaciones y funcionamiento

🎉Contratar algún show para niños con comida saludable 

🎉Dedicar un espacio para que los pequeños puedan pintar lo que ellos quieran 

🎉Realizar en la oficina una proyección de películas para niños ¡Incluye palomitas y golosinas!  

Todo depende del tipo de empresa que tengas y algunos otros factores como presupuesto. Te compartimos más ideas que les encantarán.

Concurso de disfraces en la oficina

¿A quién no le gusta disfrazarse de sus personajes favoritos?  Creemos que esta es una de las dinámicas para el día del niño en empresas favoritas tanto por chicos y grandes.

¡Anímate a sacar el disfraz y disfruta con los niños en la compañía! No olvides dar un regalo al disfraz más original.  

Salida en familia 

Otra idea para festejar el Día del Niño en el trabajo es una excursión a algún lugar fuera de la oficina con la familia de tus empleados:

✳Puedes organizar una salida a un parque de diversiones famoso

✳Visitar algún balneario cercano 

✳Planear un picnic en un parque o bosque aledaño a la oficina

✳Rentar una sala de cine para alguna película infantil 

Esto permite una mejor interacción entre tus colaboradores, se fortalece el sentido de la familia, aumenta la motivación y el sentido de pertenencia, además de hacerlos más felices.

Si tu empresa es muy grande puedes dividir la celebración por áreas, el objetivo es el mismo, hacer de este día un momento especial.  

Un regalo personalizado 

Los regalos para celebrar el día del niño en la empresa son importantes y qué mejor que darlos a través de Pluxee Regalo, la tarjeta de regalo que te permite otorgar una cantidad determinada a tus empleados para que puedan usarla en la sorpresa perfecta para sus hijos. Olvídate de los regalos genéricos para cada niño y de la administración de almacenamiento. Pluxee Regalo es una gran opción si tus instalaciones o tiempos no te permiten hacer alguna dinámica para celebrar el Día del Niño.

Torneos deportivos 

Jugar es algo que entretiene a chicos y grandes, además de ayudar a fortalecer el trabajo en equipo, el liderazgo y la salud. Por eso, si buscas qué hacer el día del niño, un pequeño torneo de futbol, beisbol o incluso carreras, en algún deportivo cercano, es una idea fantástica para celebrar el Día del Niño. 

Cómo organizar un evento exitoso para el Día del Niño en tu empresa 

Un evento bien organizado no solo genera sonrisas, también impulsa el compromiso y la motivación de todo el equipo. Aquí te compartimos algunas claves para lograr un evento memorable: 

• Define el objetivo del evento: Antes de comenzar, pregúntate: ¿Qué deseas lograr con esta celebración? ¿Fortalecer el sentido de pertenencia? ¿Agradecer a tus colaboradores su esfuerzo? ¿Hacer partícipes a sus hijos? Tener claridad en el objetivo te ayudará a diseñar un evento con propósito.
• Planea con anticipación: Como en todo evento exitoso, la planificación es la clave. Forma un pequeño comité organizador, define el presupuesto, la lista de invitados (¿solo hijos de colaboradores o también familiares?), la fecha y el tipo de actividades que se realizarán.
• Piensa en actividades para todas las edades: Recuerda que los hijos de tus colaboradores pueden tener desde 1 hasta 12 años (o más). Procura que las dinámicas sean variadas y adaptadas a distintos rangos de edad.  
• Ofrece obsequios significativos: Un regalo especial puede hacer toda la diferencia. Opta por obsequios que se adapten a cada niño o que puedan usar en familia, como libros, kits creativos o tarjetas de regalo.
• Haz partícipe a toda la empresa: Involucra a los equipos en la organización o en dinámicas internas previas al evento. Estas acciones generan comunidad y entusiasmo previo al gran día.
• Mide el impacto: Una vez finalizado el evento, pide retroalimentación a los colaboradores. Pregunta qué les gustó, qué mejorarían y qué les gustaría para el próximo año. Esta información será oro para seguir fortaleciendo la cultura organizacional.

¿Por qué Pluxee Regalo es la mejor opción para celebrar el Día del Niño? 

En fechas tan especiales como el Día del Niño, elegir un beneficio que sea útil, práctico y significativo para los colaboradores es fundamental. Aquí es donde Pluxee Regalo se convierte en el mejor aliado para tu empresa: 

🎁 Flexibilidad para elegir 

Cada niño es único, ¡y sus gustos también! Con Pluxee Regalo, tus colaboradores pueden elegir el obsequio perfecto para sus hijos, desde juguetes, ropa, libros, hasta experiencias familiares. Todo en tiendas físicas y en línea. 

💳 Uso fácil y práctico 

Las tarjetas o vales Pluxee Regalo pueden utilizarse en miles de establecimientos en todo México, y también en plataformas de e-commerce. Esto permite a tus empleados comprar en el momento y lugar que prefieran. 

💙 Refuerza el compromiso y la felicidad 

Al otorgar un beneficio que impacta directamente en la familia, la empresa demuestra empatía y cercanía con su gente. Este tipo de acciones emocionales fortalecen el vínculo colaborador-empresa. 

🎉 Ideal para todo tipo de empresas 

Ya seas una gran empresa, una PYME o un negocio en crecimiento, Pluxee Regalo se adapta a tus necesidades, ofreciéndote atención personalizada y plataformas sencillas para su implementación. 

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